Nossa atuação é pautada por critérios de ética, transparência e compliance, alinhada a critérios ESG e voltada ao conceito de aprimoramento contínuo de processos. Assim sendo, elaboramos ao longo do tempo uma série de documentos internos, que regem todas as nossas atividades e relações com os diversos públicos com os quais nos relacionamos.
Os compromissos das Políticas da Norte Energia se aplicam a todas as atividades da empresa e devem ser cumpridos por todos os colaboradores, estendendo-se também às suas relações de negócios. A Norte Energia estabelece diretrizes para a elaboração e aprovação de normativos por meio de Controle de Normas, incluindo a hierarquia de aprovação por tipo de documento. As Políticas e os compromissos por elas firmados são avaliados e aprovados pela Diretoria e o Conselho de Administração.
Nosso Código de Conduta e Ética estabelece as condutas, diretrizes e princípios éticos que devem orientar a atuação de todos os membros da organização, que inclui empregados, estagiários, aprendizes, acionistas, clientes, fornecedores de bens e serviços, bem como seus representantes. Esse Código é aplicável de forma obrigatória e abrangente a todos, independentemente de seu cargo ou local de trabalho.
Em dezembro de 2022, o Conselho de Administração aprovou nossa Política de Direitos Humanos. Esse importante documento está disponível e acessível em nosso site, nas versões em português e em inglês.
Em nossa Política, reafirmamos o compromisso de respeito aos direitos humanos em nossas operações e em nossa cadeia de fornecimento. Por meio desse compromisso, buscamos respeitar e contribuir para a efetivação de todos os direitos humanos universalmente reconhecidos, em especial (mas não se limitando a) aqueles contidos nos seguintes instrumentos internacionais: Declaração Universal dos Direitos Humanos; Pacto Internacional sobre Direitos Civis e Políticos; Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais; Declaração de Princípios e Direitos Fundamentais do Trabalho da OIT; Convenções Fundamentais da OIT; e Convenção Americana sobre Direitos Humanos da OEA.
Em 2023, seguimos com nossa participação na Câmara Técnica de Impacto Social do CEBDS e no Grupo de Trabalho de Direitos Humanos do Setor Elétrico Energético, do Pacto Global. Em ambos os fóruns, fomos respondentes na plataforma Termômetro em Direitos Humanos. O Termômetro permite um autodiagnóstico das empresas sobre sua evolução na trilha dos direitos humanos, de forma alinhada aos Princípios Orientadores da ONU.
Repudiamos qualquer tipo de discriminação ou preconceito por razão de etnia, cor, sexo, ideologia, nacionalidade, credo religioso, orientação sexual, doença não transmissível pelo contato social ou qualquer outra condição pessoal, física ou social ou, ainda, outras situações protegidas pela legislação brasileira ou tratados internacionais.
Em 2023, recebemos o selo Women on Board (WOB). Este reconhecimento é concedido a organizações que contam com mais de duas mulheres em seus Conselhos de Administração.
Em linha com sua Política de Sustentabilidade, a Norte Energia adota uma estratégia de desenvolvimento para a criação de valor sustentável para seus acionistas, a sociedade em geral, a comunidade local e o meio ambiente. Essa abordagem é parte integrante do nosso negócio.
Guiada por nossa Política de Direitos Humanos, cada ação socioambiental promovida pela Norte Energia reforça nosso compromisso com o respeito ao território e à cultura das comunidades locais e dos povos indígenas.
Nossos compromissos foram materializados no desenvolvimento de 117 planos, programas e projetos nas áreas social, cultural, fundiária, física e biótica que compõem o Projeto Básico Ambiental (PBA) e de outros 27 programas e projetos que compõem o Projeto Básico Ambiental do Componente Indígena (PBA CI), além de outras ações em atendimento às condicionantes estabelecidas no bojo das licenças ambientais (prévias, de instalação e de operação), emitidas pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), entre 2010 e 2015.
Política & governança