O nosso sucesso está intimamente ligado ao bem-estar e à satisfação dos colaboradores. Por esse motivo, desenvolvemos um pacote de benefícios que atende às necessidades essenciais e enriquece a vida pessoal e profissional de nossa equipe, promovendo um ambiente de trabalho inspirador e sustentável.
Os empregados em tempo integral têm acesso a uma gama de benefícios padrão, que não são estendidos aos empregados temporários ou de período parcial. Esses benefícios incluem:
- Seguro de vida;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio para deficiência e invalidez;
- Vale-refeição e vale-alimentação; e
- Licença-maternidade/paternidade.
Além disso, oferecemos benefícios em educação (descontos em cursos de pós-graduação e de curta duração em diferentes áreas, bem como acesso a aulas particulares e ilimitadas de inglês), tecnologia (descontos para compra de equipamentos e acesso à internet), bem-estar (assistência e orientação especializada para situações diárias ou assuntos mais delicados, bem como desconto exclusivo em clube local), saúde financeira (vale-alimentação/refeição e programa de remuneração variável), e saúde e segurança (licença-maternidade estendida, convênio médico e odontológico, seguro de vida, e auxílio-doença e acidente de trabalho).
Pessoas
8 - Empregos dignos e crescimento econômico (Meta 8.6)