Capacitação de trabalhadores em saúde e segurança do trabalho

Nossas entregas são baseadas no cumprimento dos requisitos legais e normas técnicas vigentes, que garantem a proteção da saúde e segurança em nossos processos e atividades. Para alcançar esse objetivo, adotamos uma abordagem que combina educação, por meio de capacitações, treinamentos, mentorias, diálogos de segurança, integrações, campanhas, eventos, fiscalização; e auditorias junto às frentes de serviço, tanto internas quanto de terceiros.

O Programa de Transformação Cultural em Saúde e Segurança do Trabalho tem se mostrado essencial para alcançar melhor resultado na prevenção de acidentes. Além de cumprir a legislação vigente, reconhecemos a importância de aprimorar constantemente nossa gestão em Saúde e Segurança do Trabalho em todas as áreas, a fim de fortalecer as equipes e promover o crescimento sustentável da empresa.

Em 2023, o Programa de Transformação em Segurança do Trabalho enfocou os seguintes pontos:

• Governança na segurança
• Percepção de riscos
• Gestão de riscos críticos
• Aprendizado com desvios, incidentes e acidentes
• Gestão de SST

As ações da segunda fase do programa foram definidas conforme o novo cenário da companhia, que primarizou atividades de Operação e Manutenção das usinas durante o ano. Adotando as melhores práticas de mercado em Gestão de SST e desenvolvendo competências organizacionais necessárias ao processo de mudança, o programa se desenvolveu com foco na conscientização dos colaboradores em todos os níveis.

Em 2023, colaboradores das diversas áreas da Norte Energia foram capacitados como agentes multiplicadores dos temas de SST, com objetivo de dar continuidade ao programa após a saída da consultoria e promover a transformação cultural de SST. Foram 3.756 horas de treinamento sobre cultura de segurança para colaboradores de todas as áreas da companhia e terceiros.

Além dos treinamentos, ações relevantes foram estabelecidas em vários temas, que incluiu a participação mais direta da alta liderança nas ações de Governança de SST e na implantação do Programa de Observação Comportamental. Isso melhorou a participação e divulgação de indicadores das áreas.