Pessoal de segurança capacitado em políticas ou procedimentos de direitos humanos

Em outubro/2024, foi realizado um treinamento geral em direitos humanos, com duração de 90 minutos, no formato virtual, que alcançou 80,6% dos colaboradores diretos. Além disso, foram promovidos treinamentos presenciais específicos para áreas estratégicas, com os seguintes índices de participação:  

• Superintendências Socioambiental e do Componente Indígena: 87% dos colaboradores diretos;  

• Sustentabilidade: 100%;  

• Gente e Gestão: 90%; e 

• Segurança Corporativa: 90,5% dos colaboradores diretos e terceirizados. 

Também foram realizados treinamentos no escritório em Brasília (DF), direcionados à alta liderança, incluindo diretores executivos e superintendentes, além de um módulo específico voltado às equipes das superintendências de Suprimentos, Auditoria Interna, e Riscos, Controles Internos e Compliance. Conduzidos por uma consultoria externa especializada, esses treinamentos tiveram duração de 90 minutos e abordaram temas fundamentais sobre ética, responsabilidade corporativa e respeito aos direitos humanos nas práticas empresariais.   

Ainda em 2024, promovemos um treinamento temático sobre Consulta Prévia, Livre e Informada (CPLI), com foco nas áreas Socioambiental, Componente Indígena e Sustentabilidade. Realizado presencialmente em Altamira, o treinamento teve duração de 16 horas e foi conduzido por consultoria externa especializada, com experiência em direitos dos povos indígenas e participação social. A iniciativa reafirma o alinhamento da empresa à Convenção 169 da OIT, bem como aos princípios do respeito à diversidade cultural e ao consentimento livre e informado.